管理培训生
Zhanjiang plant (China)
2026-03-13
长期/正式
岗位职责：
1.跨部门轮岗：在公司各部门进行定期的轮岗，通过轮岗全面了解公司运营；
2.项目管理：通过部门下达的项目任务，进行项目规划-实施-监控-评估，从而评估其团队写作和项目管理能力；
3.定期培训：参与公司设定的管理培训计划，学习公司运营、管理流程、企业文化等方面的知识；
4.岗位实践：在轮岗后，管理培训生会根据自身意愿和公司需求进行部门试岗，深入发展和提升业务能力。
5.负责上级交代的其他任务。
岗位要求：
1. 学历: 本科及以上学历，应届毕业生或毕业2年内；
2.专业：理工科背景，自动化，无机非金属、材料学、机械类、工业类、化学化工类等相关理工科专业优先；
3.语言和技术要求：具备良好的英文听说读写能力，熟练操作办公软件；
4. 其他要求：团队精神，认真负责，自主能力强。
培养路径：
圣华学院（6个月，轮岗+定向）→ 定向部门培养专业知识（1-3年）→ 部门关键岗位发展
福利待遇：
1.薪酬体系：月薪+绩效奖金+13薪；
2.调薪机制：年度调薪；
3.法定福利：七险一金，五天八小时工作制，带薪年假及法定带薪假期；
4.员工福利：工作餐补，班车接送，月度生日会，团建活动，年度体检，节日福利；
5.培训体系：轮岗+导师制+内部培训课程，有机会提供国外培训或工作（总部或其他子公司）；
6.发展方向：技术&管理双轨制。
联系电话：0759-3278611 联系邮箱：rachel.huang@sgdgroup.com